Relaunch DLR Karriere

Wer an den Technologien von morgen arbeitet, braucht die besten Köpfe von heute. Mit dem neu entwickelten Karriereportal zeigt sich das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt als moderner Arbeitgeber, der Talente inspiriert, begeistert und ihnen den Weg ins DLR so einfach wie möglich macht.

Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist das Forschungszentrum der Bundesrepublik Deutschland für Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung. Mit über 50 Standorten und mehreren tausend Mitarbeitenden bietet das DLR ein vielfältiges und hochspezialisiertes Arbeitsumfeld für Expertinnen und Experten aus aller Welt.

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Ausgangslage

Das bestehende Karriereportal des DLR war technisch und visuell in die Jahre gekommen. Es fehlten moderne Funktionen für eine nutzerfreundliche Stellensuche, die mobile Optimierung war eingeschränkt und die redaktionelle Pflege gestaltete sich aufwändig. Zudem sollten Employer-Branding-Aspekte stärker in den Vordergrund rücken, um qualifizierte Fachkräfte gezielt anzusprechen.


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Herausforderungen

Das DLR steht im internationalen Wettbewerb um hochqualifizierte Talente und möchte sich als moderner, attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Die bestehende Plattform konnte diese Botschaft jedoch nicht ausreichend transportieren: Sie wirkte veraltet, bot wenig emotionale Ansprache und konnte die innovative Forschungsarbeit des DLR nur eingeschränkt widerspiegeln. Gleichzeitig musste eine Lösung gefunden werden, die technische Exzellenz, Barrierefreiheit, hohe Sicherheits- und Datenschutzstandards sowie eine nahtlose Integration in bestehende HR-Prozesse vereint.


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Lösungen

kitconcept entwickelte ein vollständig neu gestaltetes Karriereportal auf Basis des Open-Source-CMS Plone. Das responsive Design sorgt für eine optimale Darstellung auf allen Endgeräten, während eine leistungsstarke Such- und Filterfunktion Bewerberinnen und Bewerbern das Finden passender Stellen erleichtert. Die Inhalte können nun intuitiv gepflegt werden, und Schnittstellen sorgen für die automatische Synchronisation der Stellenausschreibungen aus internen HR-Systemen. Durch den Fokus auf Barrierefreiheit erfüllt das Portal höchste Standards und unterstützt das DLR dabei, sich als zukunftsorientierter Arbeitgeber zu positionieren.

Ein umfassendes Verständnis unserer Anforderungen, eine hervorragend strukturierte Projektführung und eine technisch saubere Umsetzung – bei den Vorbereitungen und der Umsetzung des Relaunchs unseres Karriereportals haben wir uns immer gut abgeholt und betreut gefühlt. Was geht und mit welchem Aufwand? Was geht nicht? Dank sachlich fundierter und kundenorientierter Kommunikation wussten wir immer, woran wir sind, welche Optionen es gibt und was die nächsten Schritte sind. Wir hatten stets das Gefühl, dass kitconcept von den ersten Gesprächen bis zum Go-live alles im Blick hat. Richtig gute Arbeit!

Jörg K.

Projektleiter Web Relaunch DLR Karriereportal
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